经过对今日头条3.3亿用户的阅读行为记录后，汇总成不同的数据维度：41~50岁人群最关注健康类资讯，女性比男性多，排在前五位多为西部省份。其中，中医养生内容比较火，从头条号中西医阅读数据对比可以看出，中医类文章是西医的1/2，但是其收藏量和分享量却是不相上下。
【现货白银】
苏宁云商（002024）昨日推出第二期员工持股计划，资金总额不超过10亿元，涉及标的股票数量约为8517.9万股，约占公司现有股本总额的1.15%。本次推出的第二期员工持股计划范围更广、力度更大，将吸引更多优秀的各领域中高级人才，对公司战略转型的落地执行将起到重要作用。苏宁云商（002024）昨日推出第二期员工持股计划，资金总额不超过10亿元，涉及标的股票数量约为8517.9万股，约占公司现有股本总额的1.15%。在推出本次员工持股计划之前，苏宁曾联合中小板首批50家公司以实际行动维护资本市场稳定，随后又宣布实际控制人张近东及苏宁控股集团有限公司即将解禁的22亿股限售股再锁定三年。据悉，此次员工持股计划的参加对象涵盖了公司董事、监事和高级管理人员；公司线上线下运营管理、商品供应链经营、物流服务等业务体系中高层人员；技术开发体系骨干；职能管理体系的中高层人员及公司认可的有特殊贡献的其他员工等。值得注意的是，第二期员工持股计划和第一期相比呈现三个特点。一是董事、监事和高级管理人员参加，合计出资不超过1.5亿元；二是资金规模增加到不超过10亿元，去年资金规模为5.3亿元；三是股权激励范围扩大，符合规定的业务骨干、技术骨干和新引进的中高级人才都将受益。苏宁相关人士告诉，去年9月份苏宁推出第一期员工持股计划，绝大多数员工都参与了认筹，极大提振团队的士气和信心，各项核心业务加速发展，业绩呈现季度环比持续增长的态势，苏宁互联零售转型效果已经初显。2015年一季度，苏宁云商线上平台销售大增101.54%；公司商品销售规模345亿元，同比增长31.5%，预计二季度还将保持较快增长。张近东在今年春季部署会上提出继续推进股权激励。本次推出的第二期员工持股计划范围更广、力度更大，将吸引更多优秀的各领域中高级人才，对公司战略转型的落地执行将起到重要作用。业内人士指出，苏宁经过两期员工持股计划，股权激励已是常态化，人力资源激励体系已经趋于完善，此时推出员工持股计划不但能提升员工的积极性和忠诚度，而且将为互联零售转型战略执行奠定了坚实的人才基础。
睡在地下通道。
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发展展望
（赢商7月3道）恒隆地产（专题阅读）（相关干货）有限公司发布消息，无锡恒隆广场（专题阅读）一期确定于2013年9月16日开幕，奢侈品牌MiuMiu、普拉达将进驻，这是继上海的恒隆广场及港汇恒隆广场後，公司在长三角地区的另一项目，也是公司在内地的第9个项目。
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